Szeretnél egy olyan cégnél dolgozni, ahol nemcsak a szakmai fejlődésedre figyelnek, hanem a munkahelyi közösség és jó hangulat is fontos? Az ITware több, mint 25 éves, informatikai és szoftverfejlesztő cég. Izgalmas magyar és külföldi projekteken dolgozunk, a japán piacon több, mint 15 éve jelen vagyunk ügyfeleink megbecsült partnereként. Kollégáink egyedi termékfejlesztésben és outsource projektekben is részt vehetnek.
Miért jó nálunk dolgozni?
Kiváló szakemberekből álló, jó hangulatú csapatunkban alkalmazottainkat és alvállalkozóinkat egyenrangú tagokként kezeljük.
Mi nem évente egyszer építünk csapatot, hanem folyamatosan építjük, óvjuk cégkultúránkat!
A tulajdonosok havonta meghívják a cég összes alkalmazottját, alvállalkozóját közös ebédre valamelyik klassz étterembe, évente pedig együtt ünnepeljük az ITware születésnapját.
A HR rengeteg jó hangulatú céges programot szervez – pl. családi napok, korcsolyázás, társasjátékozás.
Örülünk, ha fejlődni szeretnél, és támogatunk benne. A szakmai fejlődést segítjük belső képzésekkel, meetupokkal, de szívesen támogatjuk szakmai tanfolyamok elvégzését, vizsgák megszerzését is.
Hibrid munkavégzéssel dolgozunk: az ITware-nél fontos a munka-magánélet egyensúly, és a jó munkahelyi hangulat is.
A fluktuáció nagyon alacsony, több kollégánk is évtizedek óta megbecsült tagja csapatunknak!
Szívesen csatlakoznál hozzánk? Saját csapatunkba keresünk IT recruitment Specialistát.
Olyan kollégát keresünk, aki erős IT sourcingban, gyorsan átlátja a technológiai profilokat, és akkor sem jön zavarba, amikor egy jó jelöltet egy hét – néha még rövidebb – határidővel kell megtalálni.
Ez nem kizárólag recruitment pozíció: a sűrűbb időszakokban fókuszált IT toborzás, a nyugodtabb időszakokban pedig lehetőség HR-rendezvényekre, onboardingra és folyamatfejlesztésre is. Annak való, aki szereti, ha a munkája változatos, és van tere az önálló gondolkodásnak.
Amit keresünk:
- minimum 5 év IT recruitment tapasztalat
- erős, aktív sourcing készségek
- folyékony angoltudás
- proaktív, rugalmas, tanácsadó szemlélet
- nyitottság más HR-feladatok felé is
Előny fully cycle recruitment tapasztalat, és ha egyaránt dolgoztál ügynökségi és vállalati oldali toborzásban.
Amit kínálunk:
- részmunkaidős, rugalmas együttműködés; alvállalkozói jogviszonyban
- heti egy hibrid nap a XI. kerületi Andor utcai irodában
- együttműködés egy támogató HR vezetővel, kétszemélyes HR-csapatban
- kreatív, proaktív ötletekre nyitott működés
- 25 éves, saját termékekkel és nemzetközi ügyfelekkel dolgozó szoftverfejlesztő cég
- jó hangulat, közös éttermezések, tematikus napok és kulturális/sportprogramok
Nálunk a „jó csapat” nem csak álláshirdetési díszlet, itt egy tényleg támogató, barátságos csapat tagja lehetsz!
Jelentkezéshez kérjük küldd el angol nyelvű önéletrajzod, egy rövid motivációs levelet és díjazási igényed.
